如何快速獲得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)？
施工企業(yè)必須擁有相應的資質(zhì)證書，才能去承接自己業(yè)務范圍內(nèi)的項目。所以，資質(zhì)對于企業(yè)是重要的。然而，一個新設企業(yè)，想要自己新申請下來建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，眾所周知那是相當難的，想要快速幾乎沒有可能。那么，還有什么渠道能快速獲得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)呢？
一、資質(zhì)整體轉讓
資質(zhì)整體轉讓是我們熟悉的也很常見的一種情況，我們都知道，資質(zhì)整體轉讓其實就是收購整個公司，其本質(zhì)就是公司股權的轉讓。
這種情況，如果是轉讓方只有一項資質(zhì)，收購方也僅需要該項資質(zhì)，那是好的一種快速獲得資質(zhì)的方式。如果轉讓方擁有多項資質(zhì)，收購方也需要多項資質(zhì)且實力雄厚還好；如收購方財力有限且只需要一項資質(zhì)，那就要考慮下面的方式了。
二、資質(zhì)剝離（分立后轉讓）
資質(zhì)剝離是指擁有多個資質(zhì)的企業(yè)，將要轉讓的資質(zhì)剝離到其子公司，再進行股權轉讓。簡單來說，資質(zhì)剝離就是企業(yè)先辦理資質(zhì)分立，再將子公司整體轉讓。
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關問題的通知》（建市[2014]79號）之“一”之“4”，企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營結構調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉移的，可按照有關規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核注冊資本金和注冊人員等指標滿足資質(zhì)標準要求的，直接進行證書變更。
子公司既可以是母公司原有或新設，也可以是收購有受讓資質(zhì)意向的既有公司。
